乙肝的发病率在我国越来越高，尽管早已开展了很多预防措施，但是仍然难以抵制越来越多的人染上乙肝。感染上乙肝不仅影响个人健康，并且也会给周围的人带去一定的困扰，由此，很多学校和企业的拒绝乙肝患者入内，乙肝歧视不知不觉在这里形成了一个规则，不是能进入重点学校和外企的规则，而是看、拒绝或者离开这个地方的“潜规则”。

　　据了解，40%的慢性乙型肝炎患者会进展为肝硬化、肝癌，哪些因素会影响慢性乙型肝炎疾病的进展呢?乙肝患者如何预测肝癌发生风险，因此很多企业和学校最担心的问题不是是否有多少人得乙肝，而是乙肝患者进行校园或者企业之后带去多大的“后患”。

　　很多乙肝患者已洽谈好薪金待遇，办理好工资卡，填写了入职申请书，却因为检测出是乙肝携带者，被用人单位拒录。据报告，深圳一家外企因一员工在入职体检中被查出是乙肝“乙肝小三阳”，拒绝录用!其实医学研究证明，乙肝病毒经血液、母婴及性接触三种途径传播，日常工作、学习或生活接触不会导致乙肝病毒传播。但目前仍有不少教育部门、学校、幼儿园在入学、入托体检时违规进行乙肝病毒血清学项目检查，并把检查结果作为入学、入托的条件;一些教育行政部门、卫生行政机关监督检查不到位，违法追究不落实，乙肝表面抗原携带者入学、入托受限制现象仍时有发生。这样的典型案例我想在每个人的身边都不少发生，为什么大家对乙肝患者如此歧视?被歧视者应该怎么办才能消除此类看法?

　　凤凰中医建议，每一个人应该注射乙肝育苗，防止染上乙肝，被人们乙肝歧视!如果已经是乙肝病毒携带者，应该及时进行咨询，防止病毒病变!乙肝小三阳或者乙肝大三阳患者，应该及时抽出时间进行就医治疗。 

萍鲈亩粒阂腋涡∪?舻亩?疽?彻嬖?nbsp;  乙肝抗病毒治疗的途径是什么？乙肝治疗